Laut BGL droht Deutschland in 2 bis 3 Jahren ein Versorgungskollaps ähnlich wie in England. Bereits heute fehlten 60.000 bis 80.000 Berufskraftfahrer. Jedes Jahr gehen nach Angaben des BGL 30.000 Berufskraftfahrer in Rente, demgegenüber stehen nur etwa 17.000 neue Berufseinsteiger. Diese Entwicklung, die sich bereits seit geraumer Zeit abzeichne, spitze sich nun immer mehr zu. Die aktuelle Versorgungssituation in England lasse erkennen, wie rasch sich der Fahrermangel zu einem Versorgungskollaps entwickeln kann.
Der BGL zeigt in seinem Aktionsplan Fahrermangel fünf zentrale Themenbereiche mit verschiedenen Maßnahmen auf, um dem Verkehrskollaps entgegenzuwirken:
1. Wertschätzung/Image verbessern
2. Arbeitsbedingungen verbessern
3. Hürden-/Bürokratieabbau entschlossen angehen
4. Nachwuchsgewinnung und Digitalisierung fördern
5. Fachkräftezuwanderung erleichtern
Hier geht es zum kompletten Aktionsplan Fahrermangel.
